Tournoi Facile ·
O torneio desportivo tornou-se um dos formatos de team building mais procurados pelas empresas. E por boa razão: combina atividade física, espírito de equipa e competição saudável num ambiente descontraído. No entanto, organizar um torneio empresarial não tem nada a ver com um torneio de clube. Os níveis são heterogéneos, o tempo é limitado e o objetivo não é coroar um campeão, mas sim criar laços. Eis como adaptar o formato para garantir o sucesso do seu evento.
Por que razão o torneio desportivo é a melhor atividade de team building
Ao contrário de um escape game ou de um workshop de culinária, o torneio desportivo coloca todos em pé de igualdade. O diretor financeiro e o estagiário estão na mesma equipa, no mesmo campo, com as mesmas regras. A hierarquia desaparece durante o tempo que dura um jogo. É precisamente este efeito de ruptura que cria laços duradouros entre colegas que nunca se falam no escritório.
O futebol, o futsal e o andebol são os desportos mais adequados ao formato de torneios empresariais. São praticados em equipa, não exigem um nível técnico elevado para participar e as regras são conhecidas por (quase) todos. O futebol de seis é particularmente adequado: seis jogadores por equipa, o que constitui o número ideal para formar equipas mistas por departamento ou por piso.
Adaptar o formato a níveis heterogéneos
Esta é a principal armadilha dos torneios empresariais: uma equipa de desportistas regulares esmaga as outras, e metade dos participantes passa um dia desagradável. A solução: forme você mesmo as equipas, em vez de deixar que as pessoas escolham. Identifique os jogadores experientes e distribua-os de forma equitativa. O ideal é perguntar a cada inscrito qual é o seu nível (iniciante, ocasional, regular) e misturar os perfis.
As regras também devem ser adaptadas. Proíba as entradas (por motivos de segurança), limite a altura do pé (máximo até ao joelho) e, se possível, estabeleça uma regra de mistura de géneros (pelo menos um jogador ou uma jogadora de cada género em campo). Os jogos curtos (2 x 7 minutos) evitam a fadiga excessiva e permitem que todos joguem. O objetivo é que todos se divirtam, não descobrir o próximo Mbappé da contabilidade.
Planear num período curto: 3 a 4 horas
Um torneio empresarial raramente decorre ao longo de um dia inteiro. A maioria dos formatos cabe numa tarde (14h00-18h00) ou numa manhã. Com 8 equipas, 2 campos e jogos de 20 minutos (incluindo o intervalo), consegue concluir um formato misto (2 grupos de 4 + meias-finais + final) em 3 horas e meia. Acrescente 30 minutos para o acolhimento e a sessão informativa, e 30 minutos para a entrega de prémios e o brinde de encerramento.
Se dispuser apenas de 2 horas, reduza o número de equipas para 6, num único grupo de 6 (15 jogos) em 2 campos, com jogos de 12 minutos. A classificação final determina o vencedor, sem fase eliminatória. É menos espetacular, mas perfeitamente funcional. Cada equipa disputa 5 jogos, o que garante um bom tempo de jogo para todos.
Dinamizar para além do campo
Um torneio empresarial bem-sucedido não se limita aos jogos. O ambiente em torno do campo faz toda a diferença. Preveja um espaço para os espectadores com cadeiras e sombra. Instale um sistema de som para anunciar os jogos e os resultados. Nomeie um comentador, mesmo que seja amador: isso transforma um jogo de corredor num evento. Se o orçamento o permitir, um fotógrafo que capture as celebrações e as jogadas é um excelente investimento em comunicação interna.
Apresente as classificações em tempo real num ecrã visível para todos. As equipas eliminadas permanecem para assistir aos jogos seguintes, caso possam acompanhar a evolução do quadro em tempo real. Organize uma festa de encerramento com bebidas e comida: é nesse momento que se estabelecem conversas, que as equipas comentam os seus jogos e que se cria a dinâmica positiva que procurava. O troféu para a equipa vencedora e um prémio original (melhor espírito desportivo, melhor adepto, golo mais bonito) acrescentam um toque de diversão.
Orçamento e logística: o que é necessário prever
Um torneio empresarial básico requer: o aluguer de um ou dois campos (alguns estádios municipais oferecem tarifas para associações na ordem dos 100 a 200 euros por meio dia), coletes de cores diferentes para distinguir as equipas (20 a 30 euros por lote de 10), bolas (bastam 2 a 3 bolas), um kit de primeiros socorros e água em quantidade suficiente. Custo total para 8 equipas: entre 300 e 800 euros, consoante o serviço prestado.
Para a gestão do torneio, evite o quadro branco e o marcador. Uma ferramenta online gere as inscrições, cria os grupos, publica o calendário e apresenta os resultados em tempo real. Os participantes acompanham tudo a partir dos seus telemóveis. O resultado é profissional, fluido e sem os inevitáveis erros da classificação recalculada numa folha de papel. Os seus colegas ficarão impressionados com a organização, e o Conselho de Empresa irá solicitar-lhe que repita a experiência no ano seguinte.
Organize o seu torneio empresarial com o Tournoi Facile: grupos, classificações, resultados em tempo real e página partilhável. Gratuito para eventos de pequena dimensão.